Вакансії

Вакансії автосалону «Ауді Центр Київ Юг»

Кадрова політика і вакансії офіційного дилера автомобілів audi – «Ауді Центр Київ Юг»
Наша компанія постійно розвивається. Ми відкриті змінам і запрошуємо на роботу співробітників, готових запропонувати сміливі ідеї для досягнення цілей компанії. Ми набираємо і виховуємо командних гравців, які прагнуть удосконалити свою роботу і завжди налаштовані на перемогу.



В основу кадрової політики «Ауді Центр Київ Юг» покладено такі принципи:

  • головною цінністю компанії є її співробітники: ми залучаємо і наймаємо на роботу кращих фахівців;
  • компанія створює можливість для професійного та особистісного розвитку: співробітники, що почали роботу зі «стартовою» посади, роблять кар’єру в умовах досягнення бізнес-цілей компанії;
  • ми не зупиняємося на досягнутому, шукаємо і підтримуємо нові ідеї для удосконалення роботи, в компанії розроблена система мотивації та стимулювання персоналу за результатами роботи;
  • ми впевнені, що підвищення кваліфікації наших співробітників, проведення тренінгів та семінарів – найвигідніша інвестиція в персонал компанії;
  • професіоналізм персоналу та задоволення працею покладені в основу розвитку компанії і є обов’язковою умовою для досягнення лідируючої позиції на автомобільному ринку.


Турбота про персонал:

  • ми даємо можливість співробітникам безпосередньо впливати на рівень їх матеріальної винагороди. У компанії використовується принцип індивідуального рівня матеріальної компенсації за результатами роботи, а також за особливі досягнення;
  • компанія реалізує заплановані програми зростання і розвитку співробітників;
  • співробітники компанії забезпечені необхідними умовами праці для досягнення результатів: інформаційної та технічною підтримкою;
  • кожен співробітник має можливість пройти навчання, як очне так і дистанційне, крім цього компанія проводить командні програми і тренінги;
  • ми вміємо не тільки добре працювати, але активно і весело відпочивати


Завантажити анкету

Выберите себе язык

Русский Украинский